首頁
關(guān)于我們
漢幫簡介
企業(yè)文化
聯(lián)系我們
行業(yè)見證
新聞中心
熱點(diǎn)聚焦
行業(yè)資訊
學(xué)習(xí)成長
HR精進(jìn)訓(xùn)練營
管理咨詢
人力資源管理咨詢
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
精益生產(chǎn)咨詢
營銷策劃咨詢
公共人力資源中心
企業(yè)文化咨詢
行業(yè)案例
經(jīng)典服務(wù)案例
獵聘招聘
人才獵聘
員工招聘
培訓(xùn)服務(wù)
企業(yè)培訓(xùn)
生涯規(guī)劃
生涯培訓(xùn)
生涯咨詢
顧問/講師
人才測評
學(xué)業(yè)規(guī)劃
劉邦如何分配績效?讓很多老板自嘆不如
劉邦在西漢建國之后,就馬上對有功之臣進(jìn)行封賞。不光是劉邦,歷代皇帝在建國初的時候都會對其功臣名將進(jìn)行分享,這樣是穩(wěn)定局面、避免再起戰(zhàn)火的最好方式,也能化解一些內(nèi)部的風(fēng)起云涌。但是分配績效也是一門學(xué)問,劉邦是怎么做的呢?
2017-06-03
一個優(yōu)秀企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必備素質(zhì)
具備高智商且思維敏捷,能夠站在企業(yè)改革與發(fā)展的高度,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的眾多議題提出自己新穎的思想、建設(shè)性的意見或建議,保持上下統(tǒng)一、總攬全局,做到超前認(rèn)準(zhǔn)方向、把握好方向、堅(jiān)持方向,齊頭并進(jìn),協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
優(yōu)秀的企業(yè)到底牛在哪?
有越來越多的優(yōu)秀企業(yè)開始認(rèn)識到:要想讓顧客得到真誠完美的服務(wù),必須首先對自己的員工提供真誠完美的服務(wù);要想為顧客提供一流品質(zhì)的產(chǎn)品,必須首先將自己員工的素質(zhì)塑造到一流。星巴克又做了一個讓行業(yè)內(nèi)外學(xué)習(xí)的舉動——為員工父母買保險。
家族企業(yè)如何吸引并且留住人才
據(jù)統(tǒng)計(jì),如今發(fā)展壯大的民營企業(yè)有80%以上帶有一定程度家族傾向,60%民營企業(yè)存在明顯的家族式管理。今天的中國,尤其是浙江等地區(qū),民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大,足以證明家族企業(yè)有其優(yōu)勢和合理性的一面,但為什么許多家族企業(yè)的發(fā)展軌跡呈現(xiàn)“其興也勃,其亡也忽”之態(tài)呢?
丁硼
丁硼老師簡介:從事培訓(xùn)工作十四年;NASA 4D認(rèn)證高級講師;國際教練聯(lián)合會ICF ACC教練;中國青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師;中國體驗(yàn)教育研究院高級導(dǎo)師;多家上市公司管理顧問
施曉林
施曉林老師曾供職于政府經(jīng)濟(jì)研究部門,曾任國內(nèi)某著名上市公司商學(xué)院院長、文化傳播總監(jiān),15年企業(yè)管理實(shí)踐,10年咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),被業(yè)界譽(yù)為“政、院、企三棲實(shí)戰(zhàn)派國學(xué)應(yīng)用、人力資源管理咨詢和培訓(xùn)專家 ”。
侯龍文
侯龍文簡介:國家注冊六西格瑪黑帶大師(注冊號061601016);全面精益管理/精益成本管理專家;運(yùn)用作業(yè)責(zé)任會計(jì)使阿米巴模式中國落地第一人;量化績效考核與薪酬掛鉤聯(lián)動模式創(chuàng)始人;河南大學(xué)MBA/MPAcc導(dǎo)師;德州漢幫企業(yè)管理咨詢有限公司高級合伙人、首席顧問師
李培英
李培英老師簡介:《標(biāo)準(zhǔn)化行為模式》研發(fā)人;職業(yè)化專業(yè)中國十大最具價值培訓(xùn)師;清華大學(xué)總裁班特約講師; 山東人力資源論壇特約專家講師; 國際培訓(xùn)師聯(lián)合會會員;資深服務(wù)管理營銷專家;資深體驗(yàn)式服務(wù)培訓(xùn)專家;市場經(jīng)營學(xué)會會員; 行為科學(xué)學(xué)會專家組成員;語言溝通技巧研究專家;山東省禮儀文化發(fā)展促進(jìn)會講師團(tuán)講師;山東省誠信文化促進(jìn)會講師團(tuán)成員;山東禮儀網(wǎng)禮儀講師;個人著作《無須掩飾,我懂潛意識》
范建厚
當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨多種困難和挑戰(zhàn):一是行業(yè)外部環(huán)境的變化越來越快;二是新技術(shù)不斷涌現(xiàn)與應(yīng)用。三是商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新與變革。所以,對企業(yè)來說,外部的挑戰(zhàn)越來越來大,對企業(yè)的要求越來越高,企業(yè)家如何應(yīng)對趨勢,如何搶占先機(jī),如何重新定位企業(yè)戰(zhàn)略,如何鍛造企業(yè)新的核心競爭力,是企業(yè)家尤其是中小企業(yè)家們的重要任務(wù)。
王彥婷
高級禮儀培訓(xùn)師;服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家;中華吟誦藝術(shù)講師;第十一屆全運(yùn)會禮儀指導(dǎo);中華傳統(tǒng)文化培訓(xùn)基地特聘講師;山東人力資源論壇專家團(tuán)特聘專家;資深電臺主持人
成為五星班組長 《西游記》告訴你如何建團(tuán)隊(duì)
讓高層管理者迷失自我的五大誤區(qū)
創(chuàng)業(yè)拐點(diǎn)到了,你適合創(chuàng)業(yè)嗎?
德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會201702期公益活動-體驗(yàn)式高績效會議
德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會公益活動--RTC人才量化管理培訓(xùn)
提交信息獲得企業(yè)管理解決方案
漢幫致力于成為人力資源服務(wù)提供商,為企業(yè)提供時效系統(tǒng)的服務(wù)。HOTLINE(熱線):0534-2357557 E-Mail:hanbangzx@163.com
山東省德州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國防路1001號
網(wǎng)站建設(shè):中企動力 濟(jì)南