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漢幫管理咨詢2016023期公益培訓--《企業(yè)創(chuàng)新思維訓練》
發(fā)布時間：
2017-06-03 09:56
來源：
漢幫管理咨詢2016023期公益培訓課程《企業(yè)創(chuàng)新思維》于 10月15日下午2：00在凱元溫泉度假村三樓會議中心準時開課，天雖然下著小雨，但絲毫沒有阻擋愛學習的伙伴們，來自德州各行各業(yè)的28家單位約35人參會。
本次課程特邀濟南的培訓導師羅文娟老師授課，羅老師從我國創(chuàng)新現(xiàn)狀、創(chuàng)新思維的涵義、生產(chǎn)中的創(chuàng)新最精彩等方面運用視頻、案例形象而生動的詮釋創(chuàng)新思維的重要性，重點講述了如何打破創(chuàng)新思維的障礙，鼓勵人人都能創(chuàng)新，精彩內(nèi)容我們再來回顧一下吧！
一、我國創(chuàng)新新現(xiàn)狀：
以創(chuàng)新為特征的21世紀是一個充滿競爭的時代，這是一個經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、供給側(cè)改革的時代，是不斷變化，快速迭代的時代，很多企業(yè)要面臨被迫轉(zhuǎn)型的命運，要想改變企業(yè)命運，創(chuàng)新已然成為企業(yè)生存與發(fā)展的源泉與根本，對企業(yè)創(chuàng)新的迫切需求是不言而喻的，當下我們創(chuàng)新的現(xiàn)狀又如何呢？
二、創(chuàng)新與知識的關系--不成正比哦
知識多的人，創(chuàng)新能力不一定強，知識不多的人，創(chuàng)新能力不一定弱，相信自己，人人都能創(chuàng)新，創(chuàng)新決定未來。
三、創(chuàng)新能力水平的自我測評：
20道能力測評試題，檢測自我的創(chuàng)新能力
你的成績?nèi)绾危?------70分及格哦!
正確認識創(chuàng)新能力還得從他的核心--創(chuàng)新思維能力及核心五個因素說起；
選擇性注意力：你看到的東西都是你想看到的，是這樣嗎？
“白隊傳球的小視頻中你第一注意到路過的貓了嗎？”
“蒼蠅與蜜蜂出洞的試驗”
“摔碎展品獲金獎”
“想象巨大的負作用”
四個小案例下來，談談您的感受吧！
打破創(chuàng)新思維的思維障礙的五個方面：
1、習慣性思維
2、權(quán)威性思維
3、從眾思維
4、書本思維
5、自我為中心的思維定勢：
大家的成績還是不錯哦！
預見方能遇見
這幾個字看似很簡單，給我感觸是最深的，預見我覺得是一個人知識與系統(tǒng)能力的一個深度評價標準，是您企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心因素，是企業(yè)創(chuàng)新一個目標和方向，另一方面就像現(xiàn)實中所描繪的那樣：當中國移動沾沾自喜為中國最大的通訊商時，渾然不覺微信客戶已突破4個億；當很多人還在想租個門面房開個店做個小生意時，光棍節(jié)一天中國互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)造了天價成交額，秒變的創(chuàng)新，只有預見方能遇見，正是這樣的速度創(chuàng)新，讓我們也不斷的奔跑起來。不管你相信與否，這些事情都已經(jīng)發(fā)生！別人不相信不重要，自己相信才重要，未來撲面而來，預見方能遇見！
漢幫管理咨詢也會緊跟時代秒變的步伐，愿做德州人力資源服務的推廣者，成為您和您企業(yè)人力資源方面的貼心朋友，目前我們的工作除了把每周六的公益培訓活動持續(xù)的進行下去之外還會在人力資源、企業(yè)內(nèi)訓、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面不斷創(chuàng)新，我們也真誠希望您能給各位能給我們提出您的想法和建議，我們在漢幫管理咨詢這個平臺上大學一起學習、交流、成長。
為客戶提供最具競爭力的人力資源解決方案和服務是我們漢幫的使命，我們也會秉承專注于人，專業(yè)于事這一理念，為您提供更專業(yè)、更系統(tǒng)的服務。
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