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尚哲

尚哲老師簡(jiǎn)介：

現(xiàn)任北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院人力資源管理系助理教授、碩士生導(dǎo)師

北京師范大學(xué)戰(zhàn)略人才研究中心研究員

北京師范大學(xué)農(nóng)村治理研究中心研究員

京大學(xué)光華管理學(xué)院“博雅”博士后，北京大學(xué)心理學(xué)博士

主要研究方向：

組織中的沖突與合作（包括認(rèn)知偏差與社會(huì)情緒）、新生代跨文化溝通與談判（幽默溝通等）、工作動(dòng)機(jī)與激勵(lì)等。在Energy Policy、Asian Journal of Social Psychology、《中國(guó)科學(xué)：生命科學(xué)》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，主持博士后科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng)、參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家鄉(xiāng)村振興局、北京市金融街社區(qū)、北京市衛(wèi)健委等多項(xiàng)委托項(xiàng)目。參與建設(shè)《人力資源管理的思維方式》MOOC課程，參與編寫《課程育人：人力資源管理專業(yè)課程系列教學(xué)研究》1部，參與編寫《2022年社會(huì)組織藍(lán)皮書》1部。講授本碩博課程為《工作分析與組織設(shè)計(jì)》《組織行為學(xué)》《戰(zhàn)略人力資源管理》《公共管理與公共政策實(shí)務(wù)》，開展MPA科研實(shí)踐項(xiàng)目《公共部門新員工職業(yè)適應(yīng)》《突發(fā)性公共危機(jī)事件下地方政府信息溝通對(duì)公民信任的影響》，開展工作訪《行為公共管理》等。

顧問/講師