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德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)公益活動(dòng)--新一代領(lǐng)導(dǎo)力

發(fā)布時(shí)間：

2017-06-03 10:34

來源：

德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)周六公益活動(dòng)，《新一代領(lǐng)導(dǎo)力》引導(dǎo)情景劇課程12月17日下午2：00在凱元溫泉度假村三樓多功能廳準(zhǔn)時(shí)開講，來自德州28家企業(yè)的負(fù)責(zé)人、HR經(jīng)理人、中層管理干部約40人參加了此次活動(dòng)，北京的引導(dǎo)師薛老師風(fēng)趣幽默的臺(tái)風(fēng)，繪畫與情景的課程設(shè)計(jì)給德州家人留下了深刻的印象，讓家人們?cè)谳p松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)、體驗(yàn)，作為新時(shí)代下的領(lǐng)導(dǎo)者所具備的領(lǐng)導(dǎo)力及領(lǐng)導(dǎo)力探詢路徑、如何運(yùn)用共創(chuàng)思維實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想。

 

    首先各小組的情景劇展示讓大家大開眼界吧，奇思妙想的創(chuàng)意、發(fā)揮超常的演技，還有意想不到的“道具”來助陣，為各小組長的現(xiàn)場模式領(lǐng)導(dǎo)力點(diǎn)贊，也忍不住問一下第4小組，您們的“警察帽”是提前準(zhǔn)備好的嗎？

    深度訪問這個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，大家初次見面扮演了一個(gè)什么樣的角色呢，相信你的才藝也得到了極致的發(fā)揮吧，從你們給對(duì)方的畫像中就能感覺到對(duì)方在你心里究竟是一個(gè)什么樣的人，讓你如此的用心去勾畫他（她），去為他（她）添彩，又如此真心的去求得對(duì)方的諒解，此時(shí)作為對(duì)方的你，感受頗多吧？

    通過以上兩個(gè)環(huán)節(jié)，大家就覺得這種學(xué)習(xí)方式很輕松很有收獲，大家很專注也很投入的去完成這項(xiàng)工作，那么，如果在企業(yè)里領(lǐng)導(dǎo)也像老師一樣帶著大家通過這種“玩”的方式去完成每項(xiàng)工作，我想也一定會(huì)讓員工很開心很受歡迎，然而作為企業(yè)每天所面臨的環(huán)境和人員是不同的，問題是多變的，新一代員工的思想也是不可恭維的，世道在變，作為新一代的領(lǐng)導(dǎo)者您準(zhǔn)備好了嗎？

    關(guān)于價(jià)值觀的測試您學(xué)到了什么？要憑直覺哦！

    未來，知道如何運(yùn)用好引導(dǎo)式提問，你就具備了新一代領(lǐng)導(dǎo)者的初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力，它打破了傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者控制、命令式解決問題的方式，同時(shí)引導(dǎo)式提問迎合了新一代員工的需求，相信工作中也會(huì)事半功倍，在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想的路上，如果讓你的員工自已來決定自己能為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么，以他喜歡的工作方式來挑戰(zhàn)您的領(lǐng)導(dǎo)力，您能接受嗎？個(gè)人使用說明書這個(gè)工具您值得試一試。

    聚集式溝通---ORID引導(dǎo)式溝通，通過您的感官包括您看到的，聽到的、觸感到的、聞到的、嘗到的等等獲得客觀的真實(shí)信息，引發(fā)問題讓您的員工有一個(gè)情緒的回應(yīng)給你一個(gè)回饋，聚集這樣問題共同探討應(yīng)用在企業(yè)的管理當(dāng)中，哪些方面會(huì)受益最大，通過集體的討論，決定我們可以做什么，如何開始行動(dòng)會(huì)最好？一個(gè)非常棒的實(shí)用工具哦!也可以用同樣的方法與自己的孩子進(jìn)行溝通??！                                         

    當(dāng)然還有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的“飛龍八步”、在召開年度會(huì)議或開始新項(xiàng)目的時(shí)候很實(shí)用的，想學(xué)習(xí)的可以聯(lián)系我們。

    在新的環(huán)境條件下，作為領(lǐng)導(dǎo)面臨的思考模式也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，隨之發(fā)生變化和調(diào)整，從欣賞現(xiàn)狀中勾畫美好的愿景，通過“我們應(yīng)該怎樣”引導(dǎo)式的對(duì)話探討，回顧核心要素，創(chuàng)造性思維制定行動(dòng)計(jì)劃，繪制成功路線圖，這就是--欣賞式探詢法，選擇正確的主題很重要哦！

    激發(fā)團(tuán)隊(duì)能量，建立共享的責(zé)任，達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共識(shí)---策略共創(chuàng)、決策矩陣，此方法探討出來的行動(dòng)計(jì)劃，可以通過認(rèn)領(lǐng)制來實(shí)施哦。 

    今天的沙龍活動(dòng)真是“干貨”籮筐啊，給對(duì)方制作的紀(jì)念卡也是很特別，敢于發(fā)言的幾位應(yīng)是最有發(fā)言權(quán)的，通過開心的擁抱、真誠的目視、油然而生的贊美，相信雙方的印象是最深刻的，相信這次偶然的相遇，一定是我們這一生當(dāng)中最美好的回憶，當(dāng)然也包括老師在內(nèi)啊！

    每一次沙龍活動(dòng)都是一次學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)，一次感知環(huán)境附能的體驗(yàn)，一次與新朋友、老朋友相聚的美好時(shí)刻，再次感謝老師的精彩分享，伙伴的熱情參與，凱元的周到服務(wù)，這一切都是當(dāng)下最無私最偉大的給予，也是我們德州職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)為大家組織沙龍活動(dòng)的源動(dòng)力，“交流、分享、協(xié)作、成長”是我們不變的主旋律，持續(xù)為德州的職業(yè)經(jīng)理人搭建交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，也希望職業(yè)精英們?cè)谶@個(gè)舞臺(tái)上提升自己，帶動(dòng)您的團(tuán)隊(duì)與我們形成互動(dòng)，我們可以在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、人力資源-HR私塾、職業(yè)生涯規(guī)劃方面為您提供專業(yè)的服務(wù)，期待您的不斷參與，讓我們攜手共進(jìn)。